林瑞生：我國制造業必須盡快“未來化”

　　政府將推出新制造業管理程序和運作管理課程，以協助本地制造業者，特別是中小型制造業者，更迅速地采用新科技來改變和精簡現有工作流程，從而提升我國制造業的競爭力。

　　人力部長林瑞生昨天出席制造業生產力中心的研討會時指出，我國正面對勞動力人口增長放緩的挑戰，與此同時，外國制造業已積極展開制造業升級戰略，打造更高效率和現代化的制造業體系。如果本地制造業不加緊推行和采用新科技，精簡人力與工作流程，不但會遠遠落在競爭者后頭，新加坡的經濟發展還可能陷入瓶頸。

　　他在進一步闡述為未來發展做好準備的重要性時表示，世界改變得很快，科技也進步得非?？?。像一些主要經濟體如德國、美國和中國等，都已分別推出“工業4.0”、工業互聯網，以及“中國制造2025”等制造業國家戰略計劃，加強信息技術或互聯網與先進制造業的結合，帶動整個新一輪制造業發展。

　　他說：“我們致力于推行各項提升生產力計劃的目的，除了應對勞動力增長放緩之外，更重要的是為面對日后來自全球的競爭做好準備。所以，我們的制造業以至服務業都必須盡快未來化，積極擁抱未來科技發展。”

　　林瑞生透露，制造技術研究院（SIMTech）正著手推出“生產控制塔”（Manufacturing Control Tower）這一制造業管理程序，通過數據技術來計算和模擬生產情況，讓制造業者能更容易監管和調整生產流程進度。

　　制造技術研究院是新加坡科技研究局（A*STAR）屬下的研究院，旗下有制造業生產力技術中心（MPTC）。

　　制造業生產力技術中心主管李榮華博士表示，制造業者在了解產品生產進度或出貨時間時，往往面對許多困擾。而“生產控制塔”管理程序讓業者更準確掌握產品的進度，并能根據顧客訂單和要求，適時調整生產流程，安排合理人手與設備，無形中提高公司生產力。

　　他預計，該管理程序可提高制造業者的生產力至少兩成以上，并計劃下來六個月讓100多家公司采納這個新程序，特別是中小企業。

　　另一方面，林瑞生昨天在會上也宣布，勞動力發展局（WDA）和制造技術研究院將合作，為從事制造業和服務業的中小企業，推出運作管理創新－精益改進朝向卓越（OMNI-LITE）課程，以提升與加強這些公司的效率。

　　課程主要為食品服務、物流、海事、建造和零售等領域的專業人士、經理和執行人員提供有關運作管理創新方法的培訓課程，在無須過度依賴人力資源情況下，訓練他們成為提升公司生產力的領導者。

　　勞發局制造與建筑事務署署長洪才順受訪時表示，勞發局已設有的OMNI課程，雖讓超過130家公司獲益，生產力提升20％至200％，但由于該課程為期長達四五個月，一些中小企業限于人手資源，難以派出員工參加課程。為此，勞發局濃縮課程內容，并將課程時間縮短至四至六個星期，讓更多中小企業能派出員工接受培訓，從而獲益。

　　他估計，每年會有至少20家中小企業的50名主管和員工會參加OMNI-LITE課程。

　　昨天在會上，林瑞生也頒發獎狀給30家公司，表揚它們在積極采用新科技提升生產力以及精益求精方面所做出的努力。當中有不少公司參加OMNI課程。

　　其中一家公司“華中控股”（Huationg Holdings）總裁蔡德成說，員工在接受培訓后，把公司維修間的設備重新安排，使到完成維修及檢查車輛所需要的時間減少33％，從六小時減至四小時。